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Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como
Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.
Trabaja con nosotros en Indra Mobility!
Nuestra división especializada en ofrecer
soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.
En Indra, buscamos incorporar un/a
Project Leader Recaudo (AFC / Ticketing)
para participar coordinando equipos multidisciplinares en un
entorno internacional .
Responsabilidades principales
Gestión global y gobernanza del proyecto
Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares
Gestión contractual y relación directa con cliente
Seguimiento y control económico del proyecto
Planificación, control y reporting de la ejecución
Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad
Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Requisitos
Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos, preferiblemente en transporte o movilidad
Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)
Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)
Experiencia o conocimiento en sistemas de recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)
Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual
Disponibilidad para viajar en entorno internacional (valorable expatriación)
Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito
Se valorará
Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)
Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso
Experiencia en entornos internacionales
Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Proceso de selección
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Y POR ÚLTIMO…
¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?
¡Inscríbete ahora!
El compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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