IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético.
Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital.
Actualmente estamos buscando TÉCNICO DE SELECCIÓN para nuestra área P&O que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID ¿Te apuntas?
¿Qué funciones desempeñarías?
Analizar los perfiles profesionales junto con los responsables de cada U.D y D.T.
Redactar y publicar ofertas de empleo en los canales adecuados (portales, redes sociales, universidades, etc.)
Liderar de principio a fin el ciclo completo de los procesos de selección,
Realizar el cribado curricular, entrevistas telemáticas, presenciales, dinámicas grupales, así como aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas o técnicas cuando sea necesario.
Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas a los responsables de contratación.
Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) en colaboración con otras áreas de RRHH.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de selección.
Promover la marca empleadora (employer branding) y participar en ferias o eventos de empleo.
Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección y retención de talento.
Será parte activa en todas acciones dirigidas a promover la inclusión, equidad y en la política que vela por el talento diverso.
Participar de forma activa, contribuyendo a la seguridad, el respeto del medio y la mejora continua de flujos y procedimiento con el fin de generar un impacto positivo y sostenible en el entorno laboral y en la organización.
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