La Universidad CEU Fernando III abre proceso de selección para cubrir una plaza indefinida de Técnico de Selección, con jornada completa e incorporación inmediata.
Funciones principales
Gestión integral de procesos de selección de personal docente y de administración y servicios: redacción de ofertas, publicación, cribado curricular, entrevistas y cierre de procesos.
Colaboración con los distintos centros y facultades en la planificación y cobertura de necesidades de personal.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y del sistema de gestión de selección (Workday).
Elaboración de informes de entrevistas y participación en comités de evaluación.
Seguimiento y acompañamiento de candidatos durante todo el proceso de selección y onboarding.
Colaboración con el área de Personas en proyectos de desarrollo, evaluación y clima laboral.
Participación en ferias de empleo, acciones de employer branding y actividades de atracción de talento.
Formación requerida
Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o titulaciones afines.
Formación complementaria en técnicas de selección, evaluación por competencias o gestión de talento.
Conocimientos prácticos en herramientas de reclutamiento digital, especialmente LinkedIn Recruiter, portales de empleo y sistemas de gestión de candidatos (Workday, ATS, etc.).
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, preferentemente en entornos educativos, institucionales o de servicios profesionales.
Experiencia en entrevistas por competencias, evaluación de perfiles técnicos o docentes y coordinación de procesos de selección.
Se valorará experiencia en proyectos de employer branding y gestión de talento.
Competencias y habilidades
Capacidad de análisis, criterio cualificado y confidencialidad.
Habilidad para la comunicación interpersonal y la gestión de relaciones con distintos perfiles.
Proactividad, orientación al servicio y trabajo en equipo.
Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas digitales de selección.