¿Quieres vivir la experiencia de unaMultinacionalcon el dinamismo de unaStartup?
Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestroSchneider Trainee Program es para ti.
Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podráscocrear soluciones a retos clave de la industriaaprendiendo de nuestros expertos.
Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unasprácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos.
Únete a nuestra#SEGreatPeople
https://youtu.be/VbldHPFltQQ
Sobre el departamento:
La misión del departamento de I+D se centra en la creación y desarrollo de productos innovadores y funcionales, así como en la mejora continua de los productos existentes. Su objetivo principal es transformar ideas y conceptos en productos tangibles que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes. Esto requiere una combinación de creatividad, conocimiento técnico y una profunda comprensión del mercado.
Este departamento se encarga de diseñar productos que no solo sean estéticamente atractivos, sino también altamente funcionales y eficientes. Para lograrlo, los técnicos colaboran estrechamente con otros departamentos, como marketing y producción, para asegurar que los productos sean viables tanto desde el punto de vista comercial como de fabricación.
¿Qué aprenderás con nosotros?
Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender:
* Aprenderás sobre las tecnologías y herramientas utilizadas en el desarrollo de productos, incluyendo software de diseño y técnicas de prototipado.
* Desarrollarás tu capacidad para generar ideas innovadoras y creativas, y aprenderás cómo transformar esas ideas en productos tangibles.
* Cooperarás en el diseño y digitalización de pieza metálicas y de poliéster en Creo y/o Autocad.
* Participarás en proyectos de mejora de productos.
* Ganarás experiencia en la identificación y resolución de problemas técnicos.
* Experimentarás la importancia de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, como marketing, compras y producción.
* Aprenderás sobre la planificación y gestión de proyectos, incluyendo la organización de tareas y el seguimiento de plazos.
* Trabajarás en un entorno dinámico y abierto de la mano de grandes expertos en el campo.
¿Eres tú a quién buscamos?
* Estudiante de grado o máster en Ingeniería Mecánica/Eléctrica cursando los últimos años de la carrera.
* Conocimientos de diseño de piezas en 3D/2D (en Creo y Autocad, preferiblemente)
* Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.
* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.
* Disponibilidad para incorporarse en Julio.
* Extroversión, curiosidad y ganas de aprender.
* Actitud curiosa, proactiva y responsable
* Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente a los demás.
* Habilidad para trabajar en equipo
* Nivel alto de Inglés.
Participando en nuestro Trainee Program obtendrás:
Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo
Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes)
Seguimiento de tu evolución y aprendizaje
Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online
Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios
Un día de libre disposición al mes (acumulable)
Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana)
Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación
*Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.
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Let us learn about you Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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€36 billion global revenue+13% organic growth150 000+ employees in 100+ countries#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
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