Descripción de la oferta
¿Te gustaría sumarte a una organización referente, innovadora y fuertemente comprometida con la investigación y la aportación de valor a la sociedad?
El propósito de AZTI es impulsar un cambio positivo para el futuro de las personas, contribuyendo a una sociedad saludable, sostenible e íntegra. Y tú, puedes ser parte de este reto.
En el área de Seguridad, Salud y Bienestar de AZTI, buscamos a una persona que se encargue a nivel técnico, conjuntamente con el responsable de Seguridad y Salud de AZTI y con los Técnicos Superiores de PRL de cada centro de trabajo, de promover la prevención en el centro de AZTI de Sukarrieta, y en otros centros cuando sea necesario, y asumir las especialidades necesarias de acuerdo a la legislación aplicable.
Así como la implantación y seguimiento eficaz de las medidas y acciones de prevención, protección y control del riesgo, y la mejora de la sistemática de los procesos en materia de seguridad y salud, y las condiciones de trabajo de AZTI.
Entre sus principales funciones se encuentran:
1. Acogida de Seguridad y Salud a nuevas incorporaciones en los diferentes centros de AZTI.
2. Formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales a los profesionales investigadores, técnicos y de estructura de acuerdo a su competencia profesional.
3. Colaborar en el establecimiento de dotaciones de EPIs y su gestión de EPIs de acuerdo a las evaluaciones de riesgos y control de Stock.
4. Colaborar en la implementación de sistemas de almacenamiento y seguimiento de agentes de acuerdo a normativa, como APQ, etc.
5. CAE y preparación documental correspondiente (Coordinación de Actividades Empresariales trabajos externos o internos, estancias, embarques, etc.).
6. Apoyo en la gestión plataforma CAE de AZTI.
7. Apoyo al equipo de Seguridad y Salud entre otro tipo de tareas (Validaciones de pedidos de Agentes Químicos, Validación de subcontrataciones, Inspecciones internas y plan de acción derivado, gestión de muestras bajo criterios de seguirdad y salud, etc…)
8. Realizar mediciones y controles en materia de seguridad industrial, ergonomía e higiene industrial de forma supervisada.
9. Apoyo en auditorías internas, reglamentarias y de certificación ISO45001
10. Implementación de planes de simulacros, evaluación y mejora de forma supervisada.
¿Qué te ofrecemos desde AZTI?
11. Trabajar en una organización que apuesta por tu formación y desarrollo
12. Colaborar y participar en grupos de trabajo de referencia y multidisciplinares
13. Una cultura orientada por la innovación colaborativa y transformadora, la generación de valor, el respeto, la diversidad, la transparencia, el compromiso, la eficiencia y la curiosidad.
14. Salario competitivo
15. Nuestros beneficios sociales: Tendrás una jornada anual de 1.670 horas ️Disfrutarás de Jornada intensiva del 15 de Junio al 15 de Septiembre Todos los viernes del año trabajarás en Jornada continua (7 horas) Modalidad de trabajo híbrida (Centro de trabajo de referencia: Derio, con opción de valorar otras ubicaciones en las sedes de AZTI) con hasta 3 días de trabajo a distancia, personalizado en función de la realidad de cada persona y cada puesto. Te beneficiarás de nuestra política de flexibilidad horaria de entrada y salida Tendrás derecho a una vacación retribuida de un mes natural Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
16. Nuestra Política de Conciliación Licencias ampliadas (incapacidad Temporal por enfermedad o accidente: 100% del sueldo hasta 18 meses; traslado o mudanza del domicilio habitual: 2 días naturales; 2 días al año de libre disposición, etc.) Permiso por nacimiento y cuidado del menor: 21 semanas para madre biológica y otro/a progenitor/a. Permiso de lactancia: 1h, durante 12 meses, para ambos progenitores. Tenemos derecho a reducciones de jornada para el cuidado de menores o discapacitados/as hasta que cumplan 14 años. Por cada 3 años de contrato recibimos un plus de antigüedad. Podemos solicitar anticipos y disfrutar de descuentos colectivos en viajes, telefonía, bancos, atención sanitaria privada...
Requisitos
Nos gustarás para el equipo si…
17. Cuentas con al menos 2 años de experiencia en proyectos de índole técnica seguridad y salud y/o conocimiento de prevención de riesgos laborales (seguridad, higiene y ergonomía-psicosociología aplicada)
18. Legislación y Normativa de seguridad y salud laboral, ISO45001
19. Tienes conocimientos de euskera
20. Informática a nivel de usuario (Excel, Word, Access, Power Point)
21. Carné de conducir B1
Nos encantarás si…
22. Auditorías e inspecciones de seguridad y salud
23. Habilidad en manejo de plataformas de gestión de stocks, inventarios, experiencia en gestión de CAE (coordinación actividades empresariales), etc.
24. Experiencia en laboratorios de análisis y gestión de muestras de agentes químicos y biológicos, residuos peligrosos
25. Conocimiento de la normativa de seguridad en espacios ATEX y zona de Bioseguridad.
26. Herramientas y metodologías de prevención, identificación y evaluación de riesgos y desarrollo de equipos de mejora
27. Aplicación de Planes de Prevención
28. Conocimiento en muestreo y mediciones higiénicas y ambientales.
29. Experiencia en seguridad y salud relacionado con el sector marítimo
30. Conocimientos modelos de gestión y sistemas de seguridad y salud en el trabajo, ISO 45001, Modelos de Empresa saludable.
31. Conocimientos en Reglamento REACH Y APQ.
32. Disposición de la acreditación de Técnico competente para la Elaboración de Planes de Emergencias y Autoprotección,
33. Experiencia en la impartición de formaciones en prevención de riesgos laborales
34. Manejo de Autocad
35. Disponibilidad para la movilidad entre centros de trabajo (Pasaia, Derio, Sukarrieta)
36. Conocimiento de Inglés
A nivel personal encajarás si tienes...
37. Disponibilidad para el cambio, flexibilidad y adaptación a necesidades demandadas por el entorno.
38. Capacidad de trabajo en equipo y de compartir conocimiento.
39. Orientación al aprendizaje continuo (Lifelong learning)
40. Orientación a resultados
41. Saber escuchar y comunicar con precisión
42. Orden, estructura y atención al detalle.
43. Proactividad, iniciativa y autonomía en el trabajo.
Por último, conoce a Pedro Monzón que será la responsable del equipo de Seguridad, Slaus y Bienestar, además de las personas del equipo, Maialen Arrizbalaga, Begoña Landajo, y Ángel Pereira.
Conoce también a la persona que llevará el proceso de selección y que estará en contacto contigo durante esta etapa: David Larrinaga.
¿Te gusta lo que te hemos contado? ¡Aplica en esta oferta y vive la experiencia con AZTI!