Analista Programador Senior .NET CoreDescripción del proyectoBuscamos analistas programadores/as Senior en .NET Core para reforzar el equipo de desarrollo Back‐End de banca online. La persona seleccionada participará en tareas de programación, mantenimiento y evolución de los servicios y funcionalidades críticas del entorno digital de banca.
Responsabilidades
Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back‐End en .NET Core.
Implementación de nuevas funcionalidades y evolutivos en la plataforma de banca online.
Mantenimiento correctivo y soporte técnico del entorno existente.
Desarrollo de consultas y procedimientos en SQL Server.
Uso de Visual Studio 2012 y tecnologías asociadas para el ciclo completo de desarrollo.
Colaboración con equipos técnicos para asegurar la calidad y continuidad del servicio.
Apoyo en integraciones y despliegues en entornos Azure.
Requisitos
Ser residente de España.
Experiencia sólida en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Back‐End en .NET Core.
Conocimiento de SQL Server, consultas y procedimientos almacenados.
Familiaridad con Visual Studio 2012 y herramientas asociadas.
Capacidad de trabajo colaborativo para asegurar calidad y continuidad del servicio.
Habilidad en integraciones y despliegues en entornos Azure.
Beneficios
Contrato indefinido.
Modalidad híbrida.
Rango salarial hasta 19 K.
23 días de vacaciones hábiles por año laborado.
Acceso a formación técnica y certificaciones patrocinadas (Google Cloud, AWS, ISTQB).
Día de cumpleaños libre y bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.
Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres.
Proyectos de larga duración y alcance internacional.
Participación en Y‐Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía.
Compromiso con la diversidad e inclusiónEn Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad y a colectivos históricamente subrepresentados.
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