En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía general, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Actualmente buscamos incorporar a un Senior Data Analyst.
¿Recopilación de Datos y seguimiento:
Recopilar datos de diferentes fuentes internas y externas.
Mantener bases de datos precisas y actualizadas.
Realizar un monitoreo constante de los datos.
Análisis Avanzado de Datos:
Aplicar técnicas de análisis estadístico y herramientas de software para evaluar los datos ambientales.
Identificar tendencias, patrones y áreas críticas que requieren atención.
Título universitario en Ingeniería, Estadística, Economía, o un campo relacionado.
Formación adicional en análisis de datos.
Experiencia 4 años mínimo previa en análisis de datos. Deseable en empresas de sector residuos o medioambientales.
Dominio de herramientas de análisis de datos y de visualización (Power BI).
Experiencia en diseño de dashboards
Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y extraer información relevante.
Contrato indefinido y plan de carrera.
Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
La posibilidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
¿En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía integral orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.