About BSC
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing centre in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE, and is now the hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into computer and computational science (life, earth, and engineering sciences) under one roof, and currently has staff from 60 countries. Looking at the BSC experience: BSC-CNS YouTube channel. Let’s stay connected with BSC.
Context And Mission
El/la Técnico/a en Gestión de Subvenciones será responsable de la proyección de esfuerzo y financiera, la monitorización y reporte de los proyectos de investigación financiados tanto nacionalmente como por la Unión Europea.
Trabajar con los Investigadores Principales de los proyectos, planificando cuidadosamente el uso de los recursos humanos y financieros de los proyectos del centro, tanto europeos como nacionales y autonómicos.
Responsabilizarse del reporte periódico (provisional y oficial) de los proyectos a las agencias de financiación, así como de los reportes trimestrales para las personas coordinadoras del proyecto.
Mantener la información del proyecto actualizada en la base de datos de proyectos del BSC SAP Business One, y monitorizar el presupuesto así como los ingresos del centro.
Trabajar con los auditores externos del centro para los proyectos.
Preparar y administrar la documentación necesaria para las justificaciones económicas para los diferentes periodos/deadlines solicitados por cada una de las subvenciones y ayudas.
Mantener contacto directo con los Investigadores Principales de los proyectos y proporcionarles la información que necesitan sobre el estado de sus proyectos.
Requirements
Education: Grado en Economía, ADE o similar.
Máster en Auditoría o similar será bien valorado.
Posgrados/Formación específica relevantes serán un punto a favor.
Alto nivel en Paquete Office (especialmente Excel).
Nivel fluido de castellano, nivel medio de inglés.
1-3 años de experiencia en una posición similar y concretamente en la gestión de financiación de proyectos, tanto de ámbito público como privado.
Conocimientos de gestión de proyectos I&D y experiencia en gestión de fondos europeos, nacionales y autonómicos.
Conocimientos de procesos de auditoría.
Experiencia en justificaciones de ayudas y subvenciones.
Conocimientos de SAP.
Ser organizado/a y metódico/a.
Tener iniciativa y proactividad.
Ser capaz de trabajar de manera individual y en equipo.
Ser capaz de trabajar bajo presión.
Tener buenas habilidades interpersonales.
Actitud de servicio y asertividad.
Conditions
Posición ubicada en el Departamento de Gestión del BSC. Contrato a tiempo completo (37.5h/semana), con un entorno de trabajo de alta calidad, infraestructura de última generación, horarios flexibles, plan de formación extensivo, tickets de restaurante, seguro privado de salud y apoyo para los trámites de reubicación. Duración: contrato indefinido debido a actividades técnicas y científicas vinculadas al proyecto y duración del presupuesto. Días de vacaciones: 22 días + 6 días personales + 24 y 31 de diciembre según convenio colectivo. Salario: competitivo, acorde con la formación y experiencia, según coste de vida en Barcelona. Fecha de inicio: lo antes posible.
Applications Procedure and Process
Todo el CV en inglés que incluya los datos de contacto.
Carta de motivación en inglés, con declaración de interés, indicando los temas y áreas específicas de aplicación.
Dos referencias de contacto.
Las solicitudes sin estos documentos no serán consideradas.
Recruitment Process
El proceso consta de dos fases.
Fase de análisis del currículum: evaluación de experiencia previa, formación y otros datos profesionales relevantes.
40 puntos.
Fase de entrevista: los candidatos con mayor puntuación son convocados para entrevista técnica y administrativa.
60 puntos.
Se requiere un mínimo de 30 puntos de 60 para ser elegible.
El panel de selección compone al menos tres personas, con al menos el 25% de representación femenina.
Se realizará al menos una entrevista técnica y una administrativa, junto con cuestionarios de personalidad y ejercicios técnicos. xpzdshu
Equal Opportunity Employer Statement
BSC-CNS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión. Consideramos a todos los candidatos calificados para el empleo sin considerar la raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otra característica protegida por la ley.
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