RESPONSABILIDADES
* Gestión integral del proceso de nóminas, garantizando su correcta elaboración conforme a la legislación laboral vigente y al convenio de aplicación.
* Tramitación de seguros sociales y coordinación con entidades oficiales para asegurar el cumplimiento normativo.
* Seguimiento y resolución de incidencias laborales mensuales, incluyendo movimientos de personal como incorporaciones, bajas, modificaciones contractuales y situaciones de incapacidad temporal.
* Supervisión del sistema de control horario.
* Elaboración de reportes periódicos sobre indicadores clave de gestión de personal, como tasas de rotación y temporalidad.
* Asesoramiento a los distintos departamentos en materia de normativa laboral y procedimientos administrativos relacionados con la gestión de personas
REQUISITOS
* Inglés nivel B2
* Titulación universitaria superior en ADE, derecho, relaciones laborales y recursos humanos, o similar
* Experiencia mínima de 3 años en puesto similar
* Experiencia con A3Nom
* Experiencia previa en asesoría o gestoría