Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos.
Funciones:
* Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal.
* Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc.
* Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc.
* Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones.
* Coordinación de turnos durante periodos vacacionales.
* Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos.
* Soporte en la gestión de variables de nómina.
Requerimientos:
* Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales.
* Mínimo 2-3 años de experiencia en un departamento de recursos humanos en funciones similares.
* Dominio herramientas ofimáticas.
* Conocimiento sistemas de gestión tiempo.
Competencias:
* Comunicación efectiva (habilidad para adaptar el estilo y nivel de comunicación a distintos perfiles y niveles organizativos)
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