Organización consolidada dentro del ámbito de los servicios corporativos busca incorporar talento en
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Prevención de Riesgos Laborales
para reforzar su
Servicio de Prevención Interno
y contribuir al desarrollo y mejora continua de su sistema de gestión preventiva.
La posición está orientada preferentemente a Técnicos/as Superiores en Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo, se considerarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios o de estudiantes en fase final de su grado o máster habilitante, con previsión de obtener las tres especialidades en un plazo máximo de seis meses.
Funciones principales
Realizar
evaluaciones de riesgos laborales
y proponer medidas preventivas y correctoras orientadas a la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Participar en el
desarrollo, implantación y seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
de la organización.
Analizar e investigar
accidentes de trabajo, incidentes y situaciones de riesgo
, identificando causas y definiendo acciones correctivas y preventivas.
Elaborar, revisar y actualizar la
documentación preventiva
: evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones de trabajo y planificación preventiva.
Diseñar e impartir
acciones formativas e informativas
en materia de seguridad y salud dirigidas a trabajadores y responsables de área.
Realizar
inspecciones y auditorías internas de seguridad y salud
, verificando el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos.
Asesorar técnicamente a la organización en materia de
seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada
.
Colaborar en la
planificación de la actividad preventiva
, realizando el seguimiento de las medidas implantadas y evaluando su eficacia.
Perfil profesional
Titulación como
Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
.
Para perfiles superiores, se valorará disponer de las tres especialidades:Seguridad en el Trabajo.Higiene Industrial.Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos profesionales.
Manejo de herramientas
Microsoft Office
.
Perfil organizado, con capacidad de comunicación y enfoque en la mejora continua.
Qué ofrece la compañía
Incorporación a un
proyecto sólido y estable
dentro de una organización en constante evolución y crecimiento.
Contrato indefinido
a jornada completa.
Jornada laboral de lunes a viernes. Turno partido de oficina con descanso de una hora al medio día para comer.
Posición presencial en oficina, con posibilidad de teletrabajo un día por semana una vez completado el proceso de incorporación y formación inicial.
Acceso a
formación continua
y oportunidades reales de desarrollo profesional.
Participación activa en la evolución del sistema de gestión preventiva.
Retribución competitiva
, acorde con la experiencia y el perfil aportado. xpzdshu
La compañía promueve activamente un
entorno laboral inclusivo y diverso
, garantizando procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales y de mérito.