Consejos para un exitoso desempeño en este puesto son clave.
Responsabilidades clave
Captación de nuevos clientes empresariales (B2B). Desarrolla estrategias efectivas para atraer a nuevos clientes y construir relaciones sólidas con ellos.
Gestión integral del proceso de venta: prospección, negociación y cierre. Identifica oportunidades de crecimiento y lidera la conversación comercial para asegurar el éxito en cada etapa del proceso.
Desarrollo de estrategias comerciales junto al CEO: colabora estrechamente con nuestro líder ejecutivo para crear e implementar planes de negocio innovadores que impulsen el crecimiento de la empresa.
Seguimiento y fidelización de clientes actuales: mantiene fuertes relaciones con nuestros clientes existentes mediante un seguimiento eficaz y personalizado, garantizando su satisfacción y lealtad a nuestra marca.
Participación en acciones de marketing comercial: contribuye activamente a las iniciativas de marketing para promocionar nuestros servicios y productos, impulsando la visibilidad y la credibilidad de nuestra empresa en el mercado.
Requisitos esenciales
Experiencia mínima de 1 o 2 años en ventas B2B o consultoría tecnológica. Nuestra búsqueda se centra en profesionales experimentados con un historial probado de logros en ventas y servicios orientados al cliente.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre: los candidatos seleccionados deben ser hábiles en la comunicación efectiva, la negociación astuta y el cierre de transacciones, así como demostrar una profunda comprensión de las necesidades de nuestros clientes.
Valorable experiencia en ciberseguridad, IT o inteligencia artificial: aunque no es requerido, contar con experiencia en estas áreas puede ser un valioso activo para nuestra empresa, especialmente en el contexto actual de seguridad informática y transformación digital.
Capacidad de trabajo remoto y autogestión: buscamos individuos independientes y responsables que puedan gestionar su tiempo y energías de manera eficiente en un entorno de trabajo remoto, manteniendo alta productividad y compromiso con nuestros objetivos.
Se valorará experiencia específica en el sector de ciberseguridad o tecnología IT: si tiene experiencia directa en estos campos, consideraremos sus candidaturas con especial interés, ya que esto podría representar una ventaja significativa para nuestra empresa en su capacidad para abordar retos complejos y ofrecer soluciones innovadoras.
Capacidad demostrable para gestionar todo el ciclo comercial: debe poder identificar oportunidades, seguir a los prospectos, negociar acuerdos beneficiosos y cerrar contratos, trabajando de manera efectiva tanto a nivel individual como dentro de un equipo para asegurar el éxito de nuestra empresa.
Conocimientos en herramientas de CRM, email marketing o automatización comercial: para facilitar la gestión de nuestras relaciones con los clientes y prospectos, preferimos candidatos familiarizados con herramientas de gestión de relacionamiento, marketing por correo electrónico y automatización comercial, ya que esto les permitirá realizar tareas con mayor eficiencia y precisión.
Perfil independiente responsable y orientado a resultados: estamos buscando alguien con una mentalidad emprendedora y un fuerte compromiso con la excelencia, quien pueda trabajar de manera autónoma y priorizar las tareas según sea necesario para alcanzar los objetivos establecidos.
Excelentes habilidades comunicativas y de redacción profesional: la capacidad de expresarse claramente y de manera persuasiva, tanto oralmente como por escrito, es fundamental para cualquier papel en nuestra organización, donde la comunicación fluida y la presentación impactante son cruciales para establecer conexiones duraderas con nuestros clientes y partners.
Se valorará positivamente la posesión de certificaciones en ventas, marketing digital o ciberseguridad (no excluyente): si ha obtenido reconocimientos formales en cualquiera de estas áreas, podemos contemplarlo con agrado, ya que esta experiencia adicional proporcionaría una sólida base para realizar funciones avanzadas dentro de nuestra empresa.
Residencia en España (aunque el trabajo es remoto): debido a la naturaleza flexible del trabajo remoto, consideramos que la ubicación geográfica es menos crítica, pero para propósitos prácticos, se espera que el candidato resida en España, facilitando la coordinación horaria y la comunicación cotidiana con el equipo y clientes locales.
Condiciones del Puesto
Modalidad: freelance régimen de autónomo: buscamos un socio estratégico que participe activamente en nuestro crecimiento, manteniendo la autonomía para tomar decisiones y conducir proyectos con plena libertad creativa.
Trabajo 100% remoto: dado que nuestra empresa opera de manera global, permite que todos participen desde cualquier lugar, aprovechando las ventajas de la flexibilidad laboral sin sacrificar la conectividad y la colaboración en equipo.
Horario flexible con disponibilidad para coordinar reuniones semanales (preferencia: 9:00–14:00 o 16:00–19:00, hora España). Combinamos la flexibilidad con un horario planificado, facilitando la sincronización entre equipos distribuidos geográficamente y garantizando una comunicación efectiva a lo largo del día.
Remuneración: 900 €/mes + incentivos por cierre de contratos. Ofrecemos una compensación competitiva basada en méritos, más regalías por lograr metas contractuales con clientes, reforzando el carácter motivador de este rol.
Período inicial de prueba: 30 días, con evaluación de desempeño. Para evaluar los logros y adaptabilidad de nuestros socios, realizamos revisiones regulares del desempeño durante los primeros meses, ajustando la estrategia para apoyarlos en su crecimiento y mejorar juntos.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en empresa en expansión. Al incorporarte a nuestro equipo, estarás inmerso en un ambiente dinámico donde la innovación y el progreso están constantemente impulsando avances sustanciales. Esto significa oportunidades genuinas para desarrollar nuevas habilidades, explorar roles diferentes y profundizar tu expertise, todo ello influenciado por tus intereses personales y habilidades intrínsecas.
Importante: Esta vacante está dirigida a perfiles con experiencia demostrable en ventas B2B y/o ciberseguridad aplicada.
Por favor, abstenerse de aplicar si no se cumplen estos requisitos. Teniendo en cuenta la importancia de la calificación adecuada para este puesto, solicitamos a los interesados que revisen cuidadosamente el perfil y solo postulen si tienen experiencias relevantes, asegurándose de no perder el tiempo ni de dañar su reputación con solicitudes generalizadas.
No se aceptarán postulaciones genéricas o que no tengan relación directa con el puesto. Como parte de nuestro compromiso con el rigor y la excelencia en la selección de talento, nos enfocamos en reconocer a aquellos candidatos cuya hoja de vida y experiencia estén estrechamente vinculadas con las necesidades y expectativas especificadas en el perfil del puesto.
El proceso de selección será riguroso y continuo, donde nuestros equipos examinarán detalladamente cada solicitud, siguiendo un procedimiento transparente para medir aptitud, experiencia y compatibilidad real con las necesidades operativas de la empresa. No existe un período de prueba fijo; en cambio, observamos el desempeño y ajustamos las estrategias para fomentar el crecimiento, siempre motivados a fortalecer vínculos sólidos y desafiantes.