El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta posibilidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Responsabilidades
- Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema.
- Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario.
- Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento.
- Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu.
- Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener.
- Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones.
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel.
- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas.
- Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos.
- Establece sistemáticamente altos niveles de calidad.
- Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad.
- Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel.
Requisitos
- Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial
- Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies
- Disponibilidad: flexibilidad horaria
¿Qué podemos ofrecerte?
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- En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche.
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