Ubicación
Madrid
Responsabilidades
Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financieros, tecnológicos, directivos, y preferiblemente en el área de Inteligencia Artificial.
Colaboración con hiring managers para definir e implementar estrategias de atracción de talento.
Uso de herramientas como LinkedIn Recruiter, portales de empleo y Workday (valorable).
Asegurar una experiencia positiva para candidatos y managers durante todo el proceso.
Requisitos
Experiencia en la selección de perfiles Corporativos / Bancarios.
Perfil polivalente, con experiencia en selección de perfiles variados.
Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similar.
Inglés alto (imprescindible).
Perfil deseado
Buscamos profesionales con experiencia como Senior Talent Acquisition en empresas del sector financiero y bancario, así como en consultoras de selección.
- Valoramos especialmente la capacidad de adaptación, visión estratégica y experiencia en entornos exigentes y cambiantes.
Competencias principal
Excelentes habilidades de comunicación y relación.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
Capacidad de adaptación y trabajo en equipo.
Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas.
Modalidad
Híbrida (3 días en oficina / 2 días teletrabajo)
¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente del sector financiero? xcskxlj ¡Queremos conocerte!
#J-18808-Ljbffr