Una empresa hotelera global necesita incorporar un Talent Coordinator para el departamento de Recursos Humanos en Madrid. El papel se centra en facilitar la formación y el desarrollo interno, organizando programas de formación, gestionando el onboarding y apoyando en la identificación de talento. Se busca una persona proactiva, con al menos 2 años de experiencia y nivel de inglés C1. Ofrecemos beneficios únicos y un ambiente de trabajo dinámico.
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