Compañía del sector bebidas, con posicionamiento consolidado en el mercado y un claro foco en crecimiento y sofisticación de marca, incorpora un/a Director/a de Marketing con responsabilidad sobre la definición y ejecución de la estrategia general. La posición se sitúa en un momento relevante de evolución del negocio, donde el marketing adquiere un papel central en la generación de valor, diferenciación y desarrollo de portafolio.
Misión Asumir la responsabilidad integral del área de marketing, definiendo la estrategia de marca, portafolio e innovación, con impacto directo en el crecimiento del negocio y en la construcción de posicionamientos sólidos y sostenibles en el mercado. Principales responsabilidades Definir la estrategia de marketing alineada con los objetivos globales de la compañía. Liderar el desarrollo y evolución del portafolio de producto, incluyendo innovación y arquitectura de marca. Impulsar el posicionamiento y la propuesta de valor en los distintos canales (retail, horeca, digital). Analizar el mercado, tendencias de consumo y dinámicas competitivas para identificar palancas de crecimiento. Diseñar e implementar planes de activación orientados a generación de demanda y rotación. Gestionar el presupuesto del área, asegurando eficiencia y retorno de la inversión. Colaborar estrechamente con el área comercial para maximizar la ejecución en punto de venta. Liderar y desarrollar el equipo de marketing, elevando el nivel de la función dentro de la organización. Coordinar agencias y partners estratégicos, garantizando coherencia y calidad en la ejecución. Establecer y monitorizar indicadores clave de desempeño vinculados a negocio. Perfil Formación superior en Marketing, ADE o disciplinas afines. Experiencia relevante en posiciones de marketing dentro del sector bebidas o gran consumo. Trayectoria en entornos exigentes, con exposición a gestión de marca y desarrollo de negocio. Conocimiento de dinámicas de canal (retail y/o horeca). Experiencia en gestión de equipos y proyectos transversales. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. Sensibilidad por marca, consumidor y tendencias de mercado. Nivel de inglés profesional. Competencias Visión de negocio y orientación a impacto Capacidad de análisis y toma de decisiones Liderazgo y capacidad de influencia Orientación al consumidor Ejecución y foco en resultados Adaptabilidad en entornos dinámicos Propuesta Rol con impacto directo en la evolución del negocio Entorno en crecimiento y transformación Alta exposición y capacidad de influencia en la organización Proyecto con recorrido y capacidad de desarrollo Candidatura Posición dirigida a perfiles con sólida base en marketing dentro del sector alimentación, bebidas o gran consumo, que busquen un entorno donde aportar criterio, estructura y visión, con impacto real en la evolución de marca y negocio.