En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.
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#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYParthenon
La oportunidad
En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.
Formando parte del equipo de Valuations de EY Parthenon participarás en proyectos relacionados con la valoración de empresas energéticas con foco en energía renovable, almacenamiento, e-fuells, oil & gas etc.
Tus principales funciones
Tus funciones incluirán elaboración de presentaciones e informes, elaboración de modelos financieros, análisis de estructuras de capital, aplicación de metodologías de valoración bajo enfoque de ingresos y enfoque de mercado.
Los proyectos serán a nivel nacional e internacional trabajando con clientes industriales y financieros. Como consultor/a del equipo colaborarás en la gestión del cliente y del equipo de EY Parthenon.
Requisitos
1. Experiencia de tres a cinco años en la prestación de servicios de valoraciones de empresas y activos en todo tipo de operaciones corporativas
2. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería, siendo muy valorado la formación de postgrado relativa al área.
3. Experiencia en finanzas corporativas, M&A o actividades afines.
4. Buen nivel de inglés y capacidad de trabajo y motivación para crecer profesionalmente
5. Dominio de excel, Power Point, Bloomberg.
6. Experiencia en el sector de energía, principalmente de energía renovable.
7. Valorable CFA
8. Conocimientos en Spotfire, Alteryx y/o Tableau.
9. Conocimiento regulatorio del sector renovable en España
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
10. Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
11. Seguro de Vida y Accidentes.
12. Oficina Bankinter con condiciones especiales.
13. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).
Flexibilidad y conciliación
14. Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarollo profesional
15. Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
16. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
17. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
18. Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
19. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
20. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
21. Acciones de impacto social desde la Fundación EY.