Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Misión del puesto
Grupo líder en el sector de automoción, concesionarios oficiales de marcas como Renault, Volkswagen, Toyota, entre otras, con centros de trabajo en Madrid y alrededores, en continua expansión, precisa incorporar en sus Concesionarios de TOYOTA, en la Zona Norte de Madrid (Alcobendas y Colmenar Viejo):
JEFE/A DE CARROCERIA
Condiciones imprescindibles:
Formación Profesional en Automoción, Mecánica o estudios relacionados.
Experiencia demostrable como Jefe de Taller de Carrocería o puesto similar dentro del sector de automoción.
Conocimientos avanzados de mecánica, diagnosis, mantenimiento y reparación de vehículos.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Excelentes habilidades organizativas, orientación al cliente y capacidad de resolución de incidencias.
Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión de taller.
Funciones a realizar:
Planificar, coordinar y supervisar la actividad diaria.
Organizar la carga de trabajo y distribuir las órdenes de reparación entre los técnicos.
Supervisar los trabajos garantizando los estándares de calidad de la marca.
Controlar los tiempos de reparación y la productividad del taller.
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales.
Realizar el seguimiento de indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora continua.
Garantizar la satisfacción del cliente mediante una atención eficiente y un servicio de calidad.
Se ofrece:
Muy buen ambiente de trabajo, entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento profesional y promoción interna.
Formación continua a cargo de la empresa.
Contrato indefinido.
Incorporación a una compañía consolidada y en constante crecimiento.
Se valorará persona con discapacidad.
En Grupo Bartolomé velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, contratación y promoción dentro de nuestra compañía.
