PBuscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". /ppEn dependencia del Director de RRHH seleccionamos strongun/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales /strongen nuestras oficinas centrales en Madrid /ppbr/ppstrong¿Cómo será tu día a día? /strong /pullistrongLiderazgo Estratégico: /strong Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio. /lilistrongGestión Médica y Técnica: /strong Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica. /lilistrongGestión de Equipos: /strong Liderar y coordinar al equipo de técnicos y personal sanitario distribuido geográficamente. /lilistrongInterlocución Institucional: /strong Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud. /lilistrongAnálisis de Datos: /strong Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? /strong /pulliContrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento /liliSalario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida /liliFlexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. /lili26 días laborales de vacaciones al año. /liliEstabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización /liliDesarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo /liliDescubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social /liliSalud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. /liliPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) /liliVentajas de formar parte del Club EULEN /li /ulpbr/ppstrong¿Qué puedes aportarnos? /strong /ppPara tener éxito en este puesto, es strongimprescindible /strong contar con la doble vertiente técnica y sanitaria: /pollistrongFormación Médica: /strong Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad en strongMedicina del Trabajo /strong. /lilistrongFormación Técnica: /strong Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) o strongMáster Universitario en PRL /strong. /lilistrongExperiencia: /strong Más de 5 años en departamentos de PRL, y en posiciones de dirección o gerencia /lilistrongHabilidades Soft: /strong Gran capacidad de negociación, visión sistémica, liderazgo transformador y resiliencia. /li /olpbr/ppstrong¿Aceptas el reto? /strong /ppSi eres un profesional que cree que la salud laboral es el motor de la productividad y cuentas con la dualidad médica-técnica necesaria, queremos conocerte. /ppbr/ppEn Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /p