Tu misión será liderar el negocio, garantizando que cada clienta viva una experiencia única y personalizada en una de las etapas más especiales de su vida. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Gestión Integral: Liderar el funcionamiento diario de la boutique, asegurando los estándares de imagen y calidad. Customer Experience: Brindar un asesoramiento excepcional y personalizado, gestionando todo el ciclo de venta y postventa. Estrategia de Ventas: Impulsar los resultados comerciales a través del análisis de KPI's y la consecución de objetivos. Fidelización: Ampliar y gestionar la cartera de clientes VIP de la zona. Coordinación de Equipo: Supervisar las actividades diarias para asegurar la armonía y eficiencia en el punto de venta. Experiencia: Mínimo 2 años como Assitant Store Manager en firmas de moda premium, lujo o sector nupcial/ceremonia. Habilidad para la escucha activa y empatía, gestionando las expectativas de las clientas en momentos de alta carga emocional. Idiomas: Valorable nivel de inglés medio-alto Sensibilidad por el Producto: Se valorará positivamente poseer conocimientos en compostura, patronaje o arreglos de prendas de alta gama. Perfil: Persona empática, con gran capacidad de comunicación. ¿Posición permanente. Beneficios: Plan de retribución flexible y acceso a plataforma de descuentos corporativos. Horario: 10:00h - 14:00h y 16:00h - 20:00h. (Jornada de 40h semanales). Contexto: Formar parte de un grupo líder a nivel internacional con un producto de alta calidad y prestigio. La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. xqysrnh Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).