¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y te gustaría seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento? En nuestra compañía buscamos incorporar a una persona con iniciativa, motivación y ganas de aportar valor al área de selección.Funciones principales- Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.- Coordinación con managers y departamentos internos para definir perfiles y necesidades de contratación.- Gestión y ejecución de procesos de selección masivos, asegurando eficiencia y calidad en cada fase.- Actualización y mantenimiento de bases de datos de candidatos, garantizando la correcta organización y trazabilidad de la información.- Elaboración de informes de candidatos y seguimiento de procesos.- Soporte en tareas administrativas vinculadas al área de RRHH.- Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos de selección.Requisitos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.- Valorable experiencia previa en selección de personal o consultoría de selección.- Valorable nivel avanzado de catalán e inglés.- Habilidades comunicativas, capacidad de organización y orientación a resultados.Qué ofrecemos- Contrato de 6 meses con posibilidad de renovación- Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con una tarde libre a la semana.- Modalidad híbrida de trabajo.- Salario: 19.154 € brutos anuales.- Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje.Si buscas un nuevo reto y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional!