¿Aportas experiencia y conocimientos avanzados en el ciclo completo de elaboración de nóminas, Seguridad Social y aplicación de convenios colectivos en entornos de alta exigencia operativa?¿Te gustaría asumir un papel clave, combinando el trabajo operativo en el área laboral, con tareas de coordinación y supervisión del equipo que compone nuestra área de administración de personal? Esta oferta es para ti.
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Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón \"Solicitar\".
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En Grupo EULEN, queremos incorporar una persona como tú a nuestro equipo, para desempeñar el cargo de Jefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación en Oviedo.
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¿Qué harás en tu día a día?
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Serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes:
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- Elaboración del ciclo completo de nómina
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- Gestión de incidencias en nómina
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- Gestión de Seguros sociales
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- Aplicación e interpretación de convenios colectivos
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- Coordinarse con otras áreas para garantizar la correcta gestión laboral
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- Dirigir, organizar y desarrollar al equipo del departamento, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
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¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?
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En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte
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- Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento
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- Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, protegido médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN
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- Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo.
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- 26 días laborables de vacaciones al año.
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- Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo
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- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad
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- Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados.
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- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr)
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¿Qué puedes aportarnos?
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- Formación Universitaria: Grado en Relaciones laborales
- La experiencia que marca la diferencia, buscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios
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- Demuestra tus súper conocimientos técnicos: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas
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- Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando.
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- Residencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada
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En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Recono