Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país.
Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de Hub Spot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos.
Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y Linked In Ads) y webinars.
clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos.
Requisitos mínimos: 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital.
Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.
Indispensable formación en marketing digital.
Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización).
Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos.
Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console.
Capacidad para analizar métricas y generar informes.
Manejo de herramientas como Looker Studio o Power BI.
Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales.
Requisitos Deseados: Experiencia con el CRM Hub Spot.
Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp.
Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar.
Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras clave y tendencias de contenido.
Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en Linked In.
Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y Linked In Ads).
Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo.
Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en Linked In.
Conocimientos de Portugués/Francés/Inglés Te ofrecemos: Estabilidad laboral y un proyecto retador.
El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial. xpzdshu
Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.