Publicada el 17 junio
Misión del puesto
NOVA CARTOGRAFÍA es una ingeniería dedicada a la topografía y cartografía, con 20 años de experiencia en el sector, desarrollando todo tipo de obras a nivel nacional e internacional. Contamos con más de 150 profesionales, y trabajamos con las tecnologías más avanzadas para prestar un servicio de máxima calidad, exacto y riguroso.
Actualmente, estamos buscando 1 JEFE/A DE PROYECTOS de topografía para seguir sumando talento a nuestro equipo.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Planificación y gestión de proyectos.
- Organización de los equipos de topografía necesarios.
- Recepción y seguimiento de la información diaria del desarrollo de los trabajos.
- Verificar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y operación de los equipos y del personal a su cargo.
- Apoyo técnico a los/as topógrafos/as de campo del proyecto, con visitas a campo cuando sea necesario (fase inicial, resolución de incidencias, etc.).
- Toma de decisiones en todas las fases del proyecto.
- Contacto y seguimiento con el cliente, hasta la entrega del proyecto según lo acordado.
REQUISITOS:
- Titulación académica: Ing. Técnica en Topografía, Grado en Ing. Geomática y topografía o titulación equivalente.
- Experiencia: Mínima de 5 años como topógrafo/a de campo y gabinete, realizando levantamientos topográficos, trabajos geodésicos, replanteos, vuelos fotogramétricos y laser escáner.
- Dominio del software: Autocad Civil 3D, Clip, Istram, Leica Geoffice, Scene, Cyclone, Photoscan, software de fotogrametría y paquete office.
- Manejo de: Estación Total, GPS, Laser Escáner y Dron.
CONDICIONES GENERALES:
- Horario intensivo de lunes a viernes: de 7 a 15h
- Jornada completa: 40 horas semanales.
- Salario: según convenio y experiencia del candidato/a.
- Formarás parte de una empresa en expansión y tendrás posibilidad real de crecimiento dentro de ella.
En Nova Cartografía estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres. Por ello, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones, se incorporará en dichos procesos a los/las candidatos/as del sexo menos representado en el puesto o área.
