Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Acerca del empleo
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento general.
¡Únete a nuestro equipo!
Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.
¿Qué harás?
Administración avanzada de sistemas y plataformas de infraestructura.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia 2–3 años en:
- Sistemas operativos empresariales, virtualización, almacenamiento, backup y DR, scripting, hardening y soporte avanzado.
- Windows y Linux, virtualización, soluciones de almacenamiento, scripting y herramientas de monitorización.
- Inglés C1.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera.
- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con un impacto a nivel nacional e internacional.
- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o guardias, según las necesidades operativas.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.
- Formación continua: En Open University y Udemy for Business.
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Proceso de selección
- Revisión de tu perfil.
- Primera toma de contacto (5–10 min).
- Entrevista técnica con el equipo y pruebas de competencias psicológicas e inglés.
- Entrevista con el equipo de atracción de talento.
- Oferta y bienvenida.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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