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Capataces/zas - apoyo equipo de proyectos y obras (viella - siero) (contrato en prácticas)

Viella Mitg Arán
Becario
Grupo Tragsa
Capataz
Publicada el 1 mayo
Descripción

Título Oferta

Capataces/zas - Apoyo equipo de proyectos y obras (Viella - Siero) (Contrato en prácticas)

Vacantes Previstas

2

Empresa

Tragsa

Proyecto/ Motivo contratación

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 2 Capataces/zas para realizar un contrato en prácticas.

Lugar de Trabajo

- Comunidad de Asturias

Dirección: Viella - Siero

Funciones y Tareas

- Organización del proceso y la mecánica de los trabajos de obra encomendados
- Control y seguimiento de la ejecución de trabajos concretos de obra
- Replanteo y construcción de las unidades de obra
- Control y organización del equipo de trabajo
- Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. Asesoramiento a los operarios del equipo
- Control de cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales por parte de los componente del equipo
- Control de los medios y la maquinaria de obra
- Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos. Control del cumplimiento de las condiciones de recepción de los trabajos realizados
- Control de los procedimientos de calidad de las obras.

Requisitos Específicos

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

Formación

Titulación

- FPI/CFGM o FPII/CFGS o Certificado de profesionalidad nivel 2 o 3 de la especialidad que permita realizar las funciones del puesto: forestal, obras y edificación (titulación homologada en España).

Otros Requisitos Imprescindibles

- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de prácticas profesionales a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses)

Méritos (Valorables)

Formación

Formación Complementaria

- Curso de nivel básico de prevención (60 horas) u homologación que permita ejercer de recurso preventivo.
- Formación acreditable en relación a las tareas propias del puesto superior a 300 horas
- Formación acreditable a nivel usuario en ArcGis y /o QGIS
- Formación acreditada AutoCAD

Otros Factores Meritorios

- Experiencia (labora, académica o ambas) realizando funciones como capataz
- Conocimientos de Microsoft Office (word y excel)

Observaciones

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica competente adecuada al nivel de estudios cursados.
- Jornada completa

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/04/2026 hasta el próximo 06/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.

Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

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