Estamos buscando un/a Responsable de ContabilidiadSerá la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.Principales funciones:- Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.- Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.- Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.- Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.- Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.- Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.- Gestionar incidencias administrativas y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.- Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.requisitos del puestoFormación: Ciclo Formativo Grado MedioConocimientos:contabilidadExperiencia: 6 añosFormaciónFormación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamenteGradoUniversitario.Requisitos- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).- Dominio de las herramientas M365.- Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.- Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.- Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.Estilo profesional:- Organizada, metódica y orientada al detalle.- Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.- Comunicación clara, formal y respetuosa.- Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones.- Discreción y gestión rigurosa de la información.- Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo.Competencias clave:- Planificación y organización- Rigor administrativo y gestión documental- Pensamiento analítico- Comunicación efectiva- Resolución de incidencias- Trabajo en equipo y coordinación- Autonomía y responsabilidad- Confianza y profesionalidad