En Api Movilidad, somos especialistas en el sector de la ingeniería y construcción, con más de 20 años de experiencia. En el ámbito viario, nuestras actividades fundamentales giran en torno a la conservación, explotación, señalización y equipamiento de carreteras. Actualmente, la compañía gestiona más de kilómetros de vías, tanto de la red del Estado, como de las redes autonómicas, provinciales y locales, siendo lideres entre los demás competidores en el sector.
API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad.
Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos.
¿Qué necesitamos?
Necesitamos incorporar un/a Operario/a de señalización y seguridad vial para nuestra delegación situada en Santander, Cantabria. El centro de Trabajo está en Cantabria desde ahí tienen movilidad a Asturias, País Vasco, La Rioja y Navarra.
Las funciones a desempeñar serán:
- Señalización vertical, horizontal y balizamiento.
- Premarcajes, pintura de simbología.
- Pintura con máquina.
- Cambio de placas, postes, etc.
- Colocación de bolardos e hitos.
- Colocación y mantenimiento de barreras.
Formación necesaria:
- Carnet de conducir B(valorable carnet tipo C)
- PRL especifico construcción.
Se valorará:
- Conocimiento y experiencia en el manejo de maquinaria.
- Conocimiento y experiencia en el manejo de medios de elevación.
- Carnet de conducir C.
- Conocimientos de albañilería.
- Experiencia en el sector de la construcción o similar
¿Qué ofrecemos?:
- Contrato indefinido.
- Remuneración competitiva según valía profesional y experiencia:
- Acceso a plan de retribución flexible.
- Licencias recogidas en Planes de igualdad.
- Horario: De lunes a viernes 8 horas.
Para Grupo ImesAPI la igualdad efectiva es un principio estratégico en nuestras Políticas Corporativas y de Recursos Humanos, con sujeción absoluta a la integración del principio de igualdad de trato y oportunidades.