Publicada el Publicado hace 21 hr horas
Misión del puesto
Arquitecto/a de Soluciones | Madrid | Híbrido
En General Software buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con visión senior, criterio técnico y capacidad para moverse entre arquitectura, desarrollo y negocio.
Te incorporarás a un entorno enterprise de alta complejidad, participando en iniciativas de modernización, evolución arquitectónica y transformación de sistemas críticos, con impacto real en producto y en la toma de decisiones técnicas.
Buscamos un perfil que no se quede solo en lo teórico: alguien con base sólida en ingeniería de software, capaz de analizar contextos complejos, proponer soluciones realistas y acompañar a los equipos en su implantación.
Qué harás
- Diseñar soluciones en ecosistemas tecnológicos complejos.
- Analizar sistemas legacy y definir su evolución hacia arquitecturas más modernas.
- Tomar decisiones arquitectónicas con foco en escalabilidad, mantenibilidad y eficiencia.
- Colaborar con negocio, stakeholders y equipos técnicos.
- Acompañar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas.
- Evaluar cuándo aplicar microservicios, patrones modernos o enfoques más pragmáticos.
Qué buscamos
- Experiencia como Arquitecto/a de Soluciones, Software Architect o similar.
- Base técnica real en desarrollo backend y arquitectura de aplicaciones.
- Experiencia en entornos enterprise, sistemas distribuidos y modernización.
- Buen criterio técnico para decidir qué arquitectura aplicar y cuándo no sobrediseñar.
- Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos.
Tecnologías valoradas
Java, Spring Boot, microservicios, APIs REST, arquitectura orientada a eventos, Docker, Kubernetes/OpenShift, CI/CD, cloud AWS/Azure/GCP, BBDD relacionales y NoSQL, SOLID y patrones de diseño.
Qué ofrecemos
- Proyecto estable y de largo recorrido.
- Rol con peso real en decisiones de arquitectura.
- Entorno técnico exigente, senior y con retos complejos.
- Modelo híbrido en Madrid: 2-3 días presenciales por semana, especialmente al inicio para facilitar onboarding y contexto de equipo.
