¿Quiénes somos?:
La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.
Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.
En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.
Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.
Neotalent, the responsive people.
Más información en
y
.
Buscamos un
Ingeniero/a de Optimización de Red Radio (RF) para uno de nuestros clientes del sector de telecomunicaciones
100% remoto
Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion
Requisitos técnicos
Formación en
Telecomunicaciones
o similar.
Experiencia mínima de
3–5 años
en optimización RF.
Conocimiento práctico de
vendors
:
Ericsson y/o Huawei (valorable Nokia).
Experiencia con redes de operadores móviles.
Capacidad de análisis y orientación a resultados.
Requisitos valorables
Experiencia en entornos
multivendor
.
Conocimientos de
5G NR
.
Experiencia en automatización, scripting o análisis de datos. xcskxlj
Buenas habilidades de documentación y reporte técnico.
Por qué unirte a nosotros:
Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes
Aprender más sobre tecnologías emergentes
Posibilidad de trabajar de forma remota
Acceso a formación continua y certificaciones
Disfrutar de un plan de compensación adaptable
... ¡y mucho más!