PTu nueva empresa /ppEmpresa inmobiliaria y constructora dedicada a la compra de suelos y construcción tanto propio como para terceros, en crecimiento, está buscando un Responsable de Real Estate con experiencia en Hoteles pero también viviendas y algo de industria. /ppTu nuevo puesto /ppAsume la política de la empresa y su estrategia de expansión. /pulliSupervisa y dirige la comercialización de los proyectos inmobiliarios propios del grupo ya sea en el régimen de venta como alquiler /liliAsume el crecimiento de proyectos tanto en la división hotelera, como la promotora, como la división patrimonial del grupo. /liliRealiza un análisis de estudios de mercado, estudio urbanístico, viabilidad económica y financiera en el que se contemplan adquisiciones de suelos, inmuebles, establecimientos, etc. /liliGestiona carteras de suelos en vías de ser urbanizables y búsqueda de nuevas localizaciones. /liliColaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. /liliNegocia las condiciones económicas con los propietarios o las propietarias de las superficies de hoteles de nueva construcción o de los hoteles que pasarán a formar parte del grupo. /liliSe ocupa de supervisar la documentación referente a los contratos y procedimientos legales y administrativos necesarios (trámites de tipo fiscal, trámites ante la administración local, etc.). /liliNegocia con las administraciones competentes las condiciones de implantación de los nuevos establecimientos (desarrollo de la zona, problemáticas de ordenación...). /liliCoordina los procesos legales, administrativos y comerciales necesarios para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. /liliAnalizar tendencias del mercado y del sector hotelero e inmobiliario para anticipar oportunidades y riesgos. /li /ulpQué necesitarás para encajar con el puesto /pulliGrado en ADE, Ingeniería, Ingeniería Técnica, Económicas, Ciencias Empresariales o similares. /liliValorable formación en gestión inmobiliaria. /liliFormación complementaria sobre urbanismo. /liliPerfil con iniciativa, adaptabilidad y compromiso, con capacidad de tomar decisiones, trabajar en equipo y orientado a resultados. Y, muy analítico. /liliCompetencias: negociación, iniciativa, comunicación activa y eficaz, adaptación a cambios, análisis y resolución de problemas, organización e innovación. /liliCumplimiento de las normas de actuación de la empresa, ofreciendo en todo momento una imagen correcta y adecuada. /liliIdioma inglés alto y muy valorable italiano. /liliDisponibilidad para viajar nacional e internacional. /li /ulpQué obtendrás a cambio /ppA cambio formarás parte de una empresa con todavía mucho potencial de crecimiento, que ofrece contrato indefinido así como un salario fijo + variable acorde a la experiencia aportada. /p