Descripción del puestoBuscamos un/aConsultor/a Freelance SAP HCM PY (Payroll España)con sólida experiencia funcional y legal para dar soporte, implementar mejoras y asesorar a clientes en materia denómina española dentro de SAP.
La persona seleccionada será responsable de laconfiguración del módulo de nómina (PY), elasesoramiento legal y técnico, y lainteracción directa con el clientepara resolver dudas y garantizar el cumplimiento normativo en todos los procesos de nómina.Parametrización y mantenimiento del móduloSAP HCM PY(Nómina Española).
Asesoramiento experto enlegislación laboral, fiscal y de Seguridad Social.
Análisis y resolución de incidencias complejas de cálculo de nómina.Implementación demejoras, evolutivos y actualizaciones legales(SAP Notes, HRSPs).
Soporte funcional a los usuarios principal del cliente.Preparación y validación de procesos decierre de nómina, IRPF, cotizaciones, CRA, SILTRA, y ficheros de la Seguridad Social.
Coordinación con los módulosPA (Administración de Personal)yPT (Gestión de Tiempos)para asegurar la integridad de datos.Seguimiento y aplicación de cambios legales o convenios colectivos que afecten al sistema SAP.Experiencia mínima de5 añosenSAP HCM PY (Payroll España).
Conocimiento profundo de lanormativa laboral y fiscal española.
Amplia experiencia encustomizing y configuración funcional.
Capacidad paraasesorar legalmenteal cliente y resolver dudas normativas.Experiencia tanto enproyectos de implementacióncomo ensoporte continuo.
Español nativo o nivel alto; inglés valorable.Disponibilidad inmediata o a corto plazo.Se valoraráExperiencia enSAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
Conocimientos deABAP (nivel debugging funcional).
Experiencia conentornos complejos o multisociedad.
Experiencia previa en proyectos internacionales o de externalización de nómina.Competencias personalesAlto nivel de autonomía y orientación a resultados.Destacado capacidad de comunicación con el cliente.Rigor técnico y atención al detalle.Proactividad ante cambios legales o técnicos.
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