¿Dónde vas a trabajar?Consolidada empresa con sede en Súria.¿Qué harás en tu nuevo puesto?- Recruitment (30% del tiempo), gestión operativa y estratégica: gestión de procesos de selección end to end, job posting, rediseño del proceso de selección para mejorar la candidate experience, employer branding, etc.- Onboarding y offboarding.- Detección de necesidades formativas y elaboración de planes de formación.- Detección de talento y Proyectos de desarrollo de talento.- Acompañamiento a managers y apoyo en el liderazgo y gestión de equipos.- Gestión de equipo a cargo de 3 personas.- Atención al trabajador y managers y resolución de dudas e incidencias.- Colaboración con equipo internacional para desarrollo de proyectos transversales de RRHH.- Asistencia a reuniones con el comité de empresa junto con Responsable de RRLL.- Proyectos de gestión del cambio para transición cultural dentro de la compañía.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Experiencia de almenos 3-5 años en un rol similar.- Muy valorable experiencia en sector industrial o similar.- Inglés B2 (reuniones internacionales con homólogos de otros países para desarrollo de proyectos transversales).- Conocimiento en Relaciones Laborales y Nómina española.- Perfil con autonomía, buenas habilidades interpersonales, capacidad de mediación, player de RRHH, proactivo y con capacidad de liderar proyectos.¿Cuáles son tus beneficios?- Ubicación: Súria.- Posición estable.- Salario: 30.000 - 45.000 € BA en función de la experiencia aportada + 10% variable- 1 día de teletrabajo a la semana (jueves)- Horario: jornada completa de Lunes a Viernes de 9 a 17h con flexibilidad horaria.