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Responsable de surtido (rozas)

Rozas (Provincia de Zamora)
*Nombre Oculto*
Publicada el 24 enero
Descripción

Responsable de Surtido En Dia queremos incorporar un/a responsable de Surtido en la Dirección Comercial. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inteligencia Comercial con el objetivo de diseñar, optimizar y ejecutar la estrategia de categorías, asegurando que el surtido responde a las necesidades del consumidor y a las directrices de la compañía, y que se cumplen todos los procedimientos establecidos para llevarlo a cabo.ResponsabilidadesRealizar revisiones periódicas del surtido, garantizando que se cumplen los parámetros claves para su optimización y los criterios para la selección y revisión de referencias, analizando para ello diferentes KPI’s internos y datos de mercado.Controlar y validar los movimientos de surtido en base a los criterios definidos.Proponer movimientos de surtido a los compradores.Realizar el seguimiento de los resultados tras los cambios realizados, con el fin de poner en marcha los ajustes necesarios, asegurando su implementación y el cumplimiento de los objetivos definidos.Realizar la interlocución con comercial (seco/frescos/internacional), soporte, planogramas y operaciones para resolver problemáticas y mejorar flujos ligados a los movimientos de surtido.RequisitosGrado en Marketing, Comercio, ADE, Económicas o similar.4 años de experiencia dentro del área comercial o de category management.Conocimiento de herramientas informáticas: Excel, herramientas de análisis de datos, Google Drive.Se valorará nivel de inglés: B2.OfrecemosContrato indefinido a jornada completa.Modalidad de trabajo híbrida, lo que te ayudará a conciliar tu vida personal y profesional.Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.Descuento en tus compras Dia.Acceso a nuestra plataforma formativa.Buen ambiente de trabajo.En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión. Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.Una empresa sólida, con más de 45 años de historia, en la que podrás aprender cada día en un entorno ágil y formado por grandes profesionales.¿Te unes al reto?#J-18808-Ljbffr

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