Descripción de la posición
TIRESUR es una distribuidora multinacional de neumáticos con 90 años de experiencia en el mercado. Contamos con 6 almacenes en la Península Ibérica y presencia en Europa, África y América.
Nuestro éxito se basa en contar con excelentes profesionales, trabajar con productos de marcas exclusivas como GITI, GT Radial, Triangle, Ovation y participar en iniciativas de valorización y reciclaje de neumáticos usados con TNU. Además, gracias a nuestra red de talleres CENTER'S AUTO, ampliamos nuestra visión del negocio.
Disponemos de más de 1,2 millones de neumáticos en stock, ofreciendo una de las gamas más amplias en neumáticos premium y marcas exclusivas con una relación calidad-precio inmejorable.
Actualmente, buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing que será responsable de:
* Definir y desarrollar la estrategia de marketing y portfolio: producto, precios, márgenes, canales, zonas y publicidad.
* Elaborar, controlar y gestionar el presupuesto del departamento de marketing para garantizar su optimización.
* Diseñar y gestionar materiales corporativos (catálogos, tarifas, manuales).
* Administrar y optimizar los canales digitales y la presencia online, incluyendo página web y redes sociales.
* Desarrollar campañas para incrementar la interacción con los clientes.
* Planificar y crear contenido digital alineado con la identidad de marca.
* Utilizar e implementar herramientas para medir y analizar las acciones de marketing digital.
* Gestionar y coordinar el equipo de marketing.
* Residencia en Granada.
* Contar con una experiencia mínima de 6 años en un puesto similar, valorándose experiencia en empresas de distribución o gran consumo con filiales diversas.
* Formación en gestión de marketing digital, redes sociales, diseño web (SEO, SEM), y diseño gráfico (Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign).
* Demostrar habilidades en comunicación.
* Persona creativa, proactiva y analítica.
Qué ofrecemos en Tiresur
Contratación estable con salario acorde a la experiencia.
Beneficios competitivos para empleados.
Compensación basada en el rendimiento y logro de objetivos.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa.
Lo más importante para nosotros será tu motivación por contribuir al éxito de la compañía y tu iniciativa para trabajar de manera independiente en un entorno dinámico, demostrando capacidad para colaborar en entornos ágiles.
#J-18808-Ljbffr