¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.Requisitos Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similarAl menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseñoConocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPCConocimiento de sistemas de control de versiones como GitExperiencia con metodologías ágilesHabilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detallesNivel de inglés B2+ y dominio del españolPasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industriaPosibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido)Conocimientos deseables Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonalesExperiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como AngularFamiliaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de softwareConocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y KubernetesBeneficios 24 días de vacaciones hábilesContrato indefinidoJornada intensiva todos los viernes y el mes de agostoRetribución flexible a la carta (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar, etc.)Metodología SmartWorking, fomento de la flexibilidad y el teletrabajoOficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner con café de especialidadIT & Engineering Academy con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomasOportunidades de coaching y mentoring, acceso a formación y normativa específica a través de convenios con asociaciones y colegios de ingenierosPlan de carrera personalizado con proyección de futuro y estabilidad a largo plazoMovilidad geográfica internacionalEventos corporativos, after-works, cenas y fiestas trimestralesPrograma de referenciados e incentivo para referir talentoEn SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.
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