Intress cerca personal per cobrir suplències en el SPE Infantil Vega (Servei de protecció d'emergència), destinat a infants d'Ucraïna, ubicat a Riudarenes, Girona.
La persona seleccionada atendrà i donarà resposta a les necessitats de les persones usuàries, assegurant la cura i el funcionament del servei integral i suport social.
Què faràs?
* Col·laborar en el disseny de plans de treball per facilitar la inserció social dels infants i joves.
* Realitzar acompanyament i seguiment individual dels infants i joves.
* Atendre i acompanyar els usuaris segons les seves necessitats.
* Treballar els hàbits bàsics i d'organització dels infants i joves.
* Dinamitzar el grup amb activitats per treballar relacions i organització.
* Mediar en conflictes de convivència.
Què oferim?
* Incorporació immediata possible.
* Contracte interí.
* Jornada de 38h setmanals.
* Horari segons la suplència (matins/tardes/nits), torn fixe, no rotatori.
* Retribució per diplomat/licenciat en Educació Social: 1.857,69€ b/m (26.007,66€ bruts anuals, 14 pagues).
* Retribució com a personal tècnic superior (Integrador/a social): 1.607,21€ b/m (22.505,14€ bruts anuals, 14 pagues).
Requisits:
Què esperem de tu?
Formació acadèmica:
* Grau en Educació Social.
* Cicle formatiu grau superior en Integració Social.
Experiència professional:
* Al menys 1 any treballant amb infants i joves.
* Experiència amb joves immigrants sense referents familiars o en risc.
Coneixements:
* Bona capacitat de redacció.
* Nivell C de català o equivalent.
* Llei 14/2010, drets i oportunitats de la infància i adolescència.
* Sistema de protecció i tutela a Catalunya.
* Permís B i vehicle propi.
Altres aspectes valorables:
* Iniciativa i flexibilitat.
* Capacitat resolutiva en urgències.
* Actitud empàtica i respectuosa.
* Treball en equip.
* Treball sota pressió.
* Bon maneig d'eines informàtiques.
* Coneixements d'altres idiomes (àrab, anglès, francès).
És necessari disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.
Intress es compromet a garantir igualtat d'oportunitats en els processos de selecció i promoció, alineat amb la seva política de gestió de persones i el III Pla d'Igualtat.
#J-18808-Ljbffr