En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un / a Arquitecto / a Java Junior para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano.
La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y supervisar un proyecto a nivel tecnológico, siendo un referente para el equipo y aportando valor desde su conocimiento. Además, planteará soluciones innovadoras y diferenciales, garantizando que sean sostenibles y estén alineadas con las necesidades del cliente. También será responsable de realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos complejos, contribuyendo al éxito del proyecto.
Requisitos del Puesto Atesorar experiencia en un rol igual o similar, trabajando con las siguientes tecnologías :
Mínimo 10 años de experiencia tecnologías J2EE
Patrones de diseño : DAO, POJO, BO, TO, VO.
Microservicios
Se valorará aunque no es imprescindible experiencia con REACT, Azure.
Beneficios Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.
Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.
Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.
Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.
Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades : ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…
Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.
Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.
Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.
Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.
Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, INSCRÍBETE AHORA Estamos deseando conocerte.
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