En dependencia de la Dirección de Calidad y Medio Ambiente se responsabilizará de:
- Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
- Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) en la evaluación de riesgos laborales (ERL) y la planificación de la actividad preventiva.
- Implantación y seguimiento de las acciones derivadas de las evaluaciones de riesgos y la planificación de la actividad preventiva, así como otras acciones derivadas de accidentes, inspecciones etc.
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
- Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
- Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores e información de carácter general, a todos los niveles.
- Realización de Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), dar seguimiento a la implantación de las acciones derivadas de las visitas y escalar cuando sea oportuno.
- Gestión y coordinación de los EPI´S y ropa de trabajo
- Gestión de los reconocimientos médicos periódicos con el Servicio de Prevención Ajeno.
- Revisión de los acuerdos de seguridad con las empresas de trabajo temporal.
- Actualización de los botiquines de primeros auxilios.
- Investigación de accidentes laborales: comunicación de bajas, redacción de informes, planificación de medidas correctoras e información al Comité de Seguridad y Salud.
- Organización y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
- Revisión del Plan de Emergencia Interno, gestión y actualización del personal designado para primeros auxilios y gestión de emergencias. Coordinación de los simulacros periódicos.
- Coordinación de las actividades de las empresas (CAE) en materia de PRL: contacto con las empresas de mantenimiento para verificar la documentación requerida.
Requisitos del puesto:
- Formación como Técnico Nivel Superior en PRL, con Titulación universitaria oficial.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (conforme al RD 39/1997) con especialización en alguna de las tres disciplinas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Experiencia previa de mínimo 4 años en puestos similares, como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en empresa industrial.
- Dominio de Microsoft Office y nivel avanzado de Excel.
- Conocimiento de la norma ISO 45001. (Valorable).
- Nivel medio-alto de inglés y/o francés. (Valorable)
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa consolidada, con compromiso real con la seguridad y la salud laboral.
- Proyecto estable y a largo plazo, donde tu criterio cualificado tendrá impacto directo en la organización.
- Autonomía en la gestión de la PRL y participación activa en la mejora continua de los procesos.
- Formación continua y actualización normativa a cargo de la empresa.
- Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con dirección y equipos operativos.
- Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y valía del candidato/a.
- Horario estable y medidas de conciliación.
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Parking gratuito
- Seguro de vida
- Seguro médico privado
- Teletrabajo opcional
Ubicación del trabajo: Empleo presencial