P¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. /p pb Misión del puesto /b /pp Gestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. /p pb Responsabilidades principales /b /ppb Mantenimiento preventivo /b /pulli Definir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo. /lili Verificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos. /lili Analizar históricos de averías y proponer mejoras. /lili Ajustar frecuencias y alcances según criticidad y uso del edificio. /li /ulpb Mantenimiento normativo y legal /b /pulli Garantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…). /lili Supervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas. /lili Gestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos. /lili Ser el referente técnico ante clientes y organismos de control. /li /ulpb Mantenimiento correctivo /b /pulli Gestionar incidencias complejas y averías críticas. /lili Coordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada. /lili Evaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias. /lili Validar presupuestos y trabajos correctivos. /li /ulpb Gestión de contratos y clientes /b /pulli Interlocución técnica principal con el cliente. /lili Seguimiento de SLA y satisfacción. /lili Identificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones. /li /ulpb Gestión económica /b /pulli Control de costes y márgenes. /lili Participación en presupuestos de mantenimiento y correctivos. /li /ulpb Liderazgo y coordinación /b /pulli Supervisión de equipos técnicos. /lili Mentoring a perfiles junior. /lili Colaboración con gerencia y otros departamentos. /li /ul pb Perfil que buscamos /b /ppb Formación /b /pulli Ingeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento. /lili Formación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable). /li /ulpb Experiencia /b /pulli8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas. /lili Experiencia en gestión de contratos en edificios terciarios. /lili Trayectoria en entornos de alta exigencia técnica. /li /ulpb Conocimientos imprescindibles /b /pulli Dominio de climatización y mantenimiento integral. /lili Conocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. /lili Actualización en normativa técnica y legal. /lili Capacidad de análisis técnico-económico. /li /ulpb Competencias /b /pulli Autonomía y toma de decisiones. /lili Orientación a cliente y resultados. /lili Liderazgo técnico. /lili Rigor, criterio y visión a largo plazo. /lili Excelentes habilidades de comunicación técnica. /li /ul