HARMBONT & BLAINE – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana
Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una fuerte vocación internacional. La marca nació en Nápoles en 1986 gracias a la pasión de cuatro hermanos socios fundadores, adoptando la filosofía de un total look casual para hombres, mujeres y niños: un estilo vivo y desenfadado, marcado por el color y la creatividad. Desde entonces hasta hoy, Harmont & Blaine y su icónico teckel Blaine, símbolo distintivo de la marca, han alcanzado una sólida expansión internacional que, temporada tras temporada, continúa creciendo gracias a una identidad clara y una imagen extremadamente reconocible. Todo ello está marcado por las vibraciones alegres y positivas del Italian Lifestyle y por un inconfundible atractivo mediterráneo, valores que se reflejan en el lema de la marca "Vivere a Colori" (Vivir a Colores). Actualmente, la marca está distribuida en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y presencia en grandes almacenes, además de una presencia digital y ecommerce.
TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE
Si eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos, Harmont & Blaine puede ser una gran oportunidad para tu desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de la tienda y podrás contribuir activamente al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico teckel. Promoverás una excelente experiencia de cliente, buscando un alto nivel de implicación y motivación del equipo. Te convertirás en un embajador de la marca y de su estilo italiano con aroma mediterráneo!
TU FUNCIÓN
Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en OUTLET Málaga buscamos un/a Store Manager que se encargue de coordinar todas las actividades que garanticen la correcta gestión del punto de venta y del personal a su cargo, respetando y alcanzando el presupuesto asignado y los KPI solicitados por la empresa.
LUGAR DE TRABAJO
En la tienda Harmont & Blaine ubicada en el Centro Comercial McArthurGlen Designer Outlet Málaga.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Gestionar todas las actividades de la tienda respetando las indicaciones y directrices proporcionadas por las funciones centrales del Headquarter.
* Organizar las actividades diarias del punto de venta, planificando los horarios del equipo (planning semanal) en línea con las necesidades comerciales y el flujo de clientes, según las indicaciones del Area Manager.
* Respetar y hacer respetar al equipo un dress code adecuado y alineado con la marca y las políticas de la empresa.
* Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela.
* Verificar que todo el personal de la tienda esté informado y respete el procedimiento de "Selling Ceremony", asistiendo a los clientes durante todas las fases de su visita y garantizando una experiencia de compra alineada con la marca.
* Promover la venta de las prendas H&B, persiguiendo los objetivos definidos por la Dirección Retail y monitorizando los KPI tanto a nivel individual como de equipo.
* Cuidar el layout de la tienda, organizando los espacios comerciales con reposiciones de producto coherentes con la rotación real de la mercancía y las indicaciones de Visual Merchandising.
* Analizar y elaborar feedback diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta.
* Mantener siempre la tienda ordenada, controlando que las prendas estén expuestas según los estándares de visual merchandising establecidos.
* Realizar ciertas tareas administrativas relacionadas con caja y depósitos, según las disposiciones de la empresa.
* Contribuir, junto con el Area Manager y el área HR, a la gestión del equipo de tienda identificar necesidades del personal, formar y motivar al equipo, organizar y planificar horarios, gestionar vacaciones, permisos y días libres, resolver conflictos, fomentar el trabajo en equipo, trabajar en estrecha colaboración con las personas clave de la sede central.
PERFIL DEL CANDIDATO
* El perfil ideal está motivado por la actividad de venta y orientado al logro de objetivos.
* Posee excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad.
* Tiene gran capacidad de coordinación del personal y habilidades de resolución de problemas.
* Tiene predisposición al trabajo en equipo, dinamismo y proactividad.
* Se valorará positivamente el conocimiento del idioma inglés.
* Tiene pasión y/o conocimiento del sector retail, especialmente en moda, cosmética o accesorios.
QUÉ PEDIMOS
* Capacidad para comunicar la marca, explicar lo que hacemos y transmitir lo atractivo que es trabajar en Harmont & Blaine.
* Contribuir a la selección del personal que formará el equipo de tienda, transmitiendo entusiasmo y pasión por nuestro trabajo y nuestra marca.
* Experiencia en venta retail en puestos con responsabilidad similar.
* Afrontar los retos de la empresa con entusiasmo, convirtiéndose en embajador/a de la marca.
QUÉ TE OFRECEMOS
* Incorporación a una empresa inclusiva, en evolución constante y orientada a la innovación.
* Integración en la organización Retail, donde podrás colaborar tanto con profesionales con gran experiencia como con un equipo operativo dinámico y estimulante.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector Retail.
CONDICIONES – COMPENSACIÓN
La categoría profesional se definirá en función de la experiencia y seniority del candidato/a, aplicando el Convenio Colectivo de Comercio, Distribución y Servicios con 14 pagas anuales.
¡No esperes más!
Si crees que tienes la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV (selezione@harmontblaine.com) y forma parte del estilo de vida italiano con aroma mediterráneo.
Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad u otros factores.
Esta oferta está dirigida a candidatos de ambos sexos y a personas de todas las edades y nacionalidades, conforme a la legislación vigente.