En Dia España queremos incorporar un/a Técnico de PRLen la Delegación de Levante.
La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RR.HH de Levantecon el objetivo de:
Promover e integrar en la zona asignada la Seguridad y Salud como pilar fundamental en las distintas empresas del Grupo que forman parte del Servicio de Prevención Mancomunado (DIA RETAIL ESPAÑA, DIA S.A.) que gestiona en una zona geográfica concreta.
Implantar las medidas y procedimientos generales establecidos por el Servicio de Prevención Mancomunado y aquellas normas y procedimientos específicos necesarios.
Sus funciones serán:
- Participar en la elaboración y desarrollo de planes de prevención, procedimientos,
prácticas y procesos, y proyectos establecidos a nivel nacional. Así como en la
Memoria Anual del Servicio de prevención propio
- Promover, implantar e impulsar los procedimientos preventivos establecidos.
- Participar en las Auditorías en PRL, tanto externas obligatorias como auditorías
internas.
- Gestión e integración del Sistema de PRL. Fomento y promoción de la Seguridad,
Salud y Bienestar en la Delegación de Levante.
- Visitar, con la periodicidad establecida por la dirección del SPM, todos los centros de
trabajo de la Delegación.
- Realizar las Inspecciones de seguridad correspondientes, informando de las
deficiencias, mejoras o incidencias detectadas.
- Elaborar / Revisar evaluaciones de riesgos y planificación (Seguridad, Higiene
industrial, Ergonomía y Psicosociología).
Además de lo indicado, desempeñará otras tareas extraordinarias y ocasionales, cuando lo exijan necesidades de la empresa y siempre que se hallen relacionados con su ámbito competencial.
Requisitos:
- Experiencia en el puesto de al menos 3 años.
- Titulación Superior
Master en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología).
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato fijo a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.