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It internal auditor

Palma de Mallorca (07001)
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Auditor
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 26 marzo
Descripción

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

My MeliáRewards:

Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits:

Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto
Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y procedimientos relacionados con los sistemas de información del Grupo mediante la realización de auditorías de los sistemas de información del Grupo. Tu propósito será

minimizar los riesgos de seguridad y calidad de los servicios tecnológicos, revisando y evaluando controles, sistemas y procedimientos (hardware y software), y

proponiendo medidas de remediación

que aseguren la continuidad operativa, la protección del dato y, en última instancia, la

excelencia en la experiencia del huésped

y la eficiencia de la compañía.

Planificación de auditorías basada en riesgo
Estimar la duración y alcance de cada auditoría, adaptar el plan de trabajo a los distintos centros/procesos,

priorizar áreas de mayor riesgo

y

reportar ajustes del plan

que puedan afectar al desarrollo.

Ejecución del plan de auditoría
Realizar las pruebas y verificaciones conforme a las

Normas Internacionales de Auditoría Interna, al Estatuto de Auditoría y a los manuales/guías del departamento; revisar controles de

hardware y software, mantener informada a la dirección y

participar en auditorías nacionales e internacionales .

Informes, recomendaciones y seguimiento
Documentar evidencias, identificar incumplimientos,

clasificar riesgos por relevancia, emitir informes con recomendaciones alineadas a políticas y leyes, revisar respuestas de las áreas auditadas,

solicitar información adicional

y

verificar la implantación

de acciones correctivas (proponiendo nuevas auditorías cuando proceda).

Coordinación con equipos y stakeholders
Mantener

contacto continuo

con TI y negocio (nacional e internacional), coordinar con

equipos de otras oficinas

(España, América, APAC), colaborar con

DPO, Legal y Seguridad IT

en materia de protección de datos, y asegurar una relación adecuada con

proveedores/terceros, respetando la confidencialidad.

Cumplimiento normativo específico (RGPD / PCI DSS) y ciberseguridad
Apoyar y realizar auditorías RGPD y PCI DSS, colaborar ante incidentes,

analizar procesos de remediación

frente a ciberataques/brechas y

gestionar el onboarding/roadmap

y cumplimiento del servicio acordado cuando aplique.

Herramientas, digitalización y mejora continua
Maximizar el uso de HighBond y ACL Analytics, impulsar la

digitalización

de funciones de auditoría interna, proponer

mejoras a marcos, herramientas y manuales ,

fomentar la cultura de gestión de riesgos

y participar en la

formación

de nuevos auditores y en foros de expertos.

Formación : Estudios en áreas tecnológicas o afines (p. ej., Sistemas de Información, Ingeniería, Telecomunicaciones) o formación sólida en

auditoría de TI .

Experiencia : Experiencia previa en

auditoría interna/externa de TI, evaluación de controles de aplicaciones e infraestructura (hardware/software) y

gestión de riesgos .

Conocimiento normativo y de estándares :

RGPD/GDPR

y

PCI DSS .

Buenas prácticas y metodologías de

auditoría interna

y

control

aplicadas a TI.

Herramientas : Manejo de

HighBond

y

ACL Analytics, y capacidad para adoptar nuevas herramientas de análisis de datos.

Buenas prácticas y metodologías de

auditoría interna

y

control

aplicadas a TI.

Disponibilidad para viajar

alrededor del 20 % de la jornada laboral.

Se requiere un

nivel alto de inglés y español

Compromiso de

residencia en Palma .

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la

igualdad

de oportunidades

entre mujeres y hombres

en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con

la igualdad y la diversidad

, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que

la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global

.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “

Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable

” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xpzdshu

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura

".

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