¿Estás dando tus primeros pasos en el ámbito industrial y buscas una oportunidad que marque la diferencia desde el inicio? Si te motiva participar en proyectos reales con impacto directo en planta, este es tu reto.
Seleccionamos un/a INGENIERO/A de PROYECTOS y PROCESOS para incorporarse a HIDROBOX BY TECE, compañía industrial de origen alemán, referente en soluciones innovadoras para el sector del baño y equipamiento sanitario, con presencia internacional y planta productiva en San Joan de Moró.
Misión del puesto:
Gestionar y desarrollar proyectos industriales, así como optimizar los procesos productivos, garantizando la correcta industrialización de productos y promoviendo la mejora continua en eficiencia, calidad, seguridad y costes, contribuyendo a la competitividad y sostenibilidad de la organización.
Principales responsabilidades:
* Planificar, coordinar y ejecutar proyectos industriales y de mejora, incluyendo inversiones y nuevas líneas de producción, bajo la supervisión directa del Plant Manager.
* Liderar la implantación de maquinaria, procesos productivos y automatizaciones.
* Gestionar proveedores técnicos, ingenierías externas y fabricantes, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos.
* Analizar los procesos productivos existentes, identificando ineficiencias, mermas y cuellos de botella.
* Proponer e implantar mejoras orientadas a la optimización de productividad, calidad, tiempos y costes.
* Aplicar metodologías de mejora continua y análisis de causa raíz, definiendo e implementando acciones correctivas y preventivas.
Requisitos:
Perfil requerido:
* Formación en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Eléctrica o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, en posiciones similares.
* Imprescindible acreditar un nivel de C1 en inglés.
* Perfil junior con sólida capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidades para la gestión de proyectos, así como para la coordinación de equipos y proveedores.
Qué ofrecemos:
Incorporación a un proyecto industrial estratégico, con un alto componente técnico y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía, en un entorno estable, con condiciones acordes al convenio químico y una jornada de trabajo estable.
La empresa se encuentra en una fase estratégica de crecimiento y transformación industrial, impulsando un ambicioso proyecto que combina la optimización de sus procesos actuales con el desarrollo e implantación de una nueva línea de producción. La persona seleccionada tendrá un papel clave en este proceso, participando activamente en la evolución industrial de la planta.
En el proceso de selección se garantiza la igualdad de oportunidades de todas las candidaturas recibidas, independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o diversidad funcional.