Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas.
En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio!
Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en entorno hospitalario en Madrid, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, neumática, fontanería, PCI, etc. (no equipos de electromedicina)
La persona a incorporar deberá gestionar: contacto con el cliente para resolución y detección de necesidades en las instalaciones, planteamiento técnico de las ejecuciones, comprobación y cumplimiento del proyecto en tiempo y forma, seguimiento económico de los mantenimientos ejecutados, organización de los trabajos con el personal propio y subcontratado (si procede), asegurar cumplimiento de los planes de seguridad y PRL, entre otras funciones.
Requisitos:
- Formación universitaria Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Eléctrica o similar.
- Experiencia realizando funciones de mantenimiento en entornos hospitalarios, para conocimiento de la tipología del cliente.
- Nivel de inglés B2.
- Carnet de conducir
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras.
- Contrato indefinido.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y Viernes y en verano jornada intensiva.
- Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes incentivos fiscales + kilometraje.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil, 61;no dudes en inscribirte a nuestra oferta!
Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.