La función principal es la de ayudar a que las personas con discapacidad se adapten bien a su trabajo.
Responsabilidades
- Detectar lo que cada trabajador necesita para desempeñar su tarea correctamente.
- Aplicar medidas de apoyo personalizadas para facilitar su día a día.
- Colaborar con sus familias y contexto social, para que también les apoyen en su trabajo.
- Proporcionar ayudas sociales que ofrece la empresa para mejorar su bienestar.
- Informar sobre prestaciones y ayudas legales disponibles para personas con discapacidad.
- Detectar posibles problemas de salud o deterioro, para actuar a tiempo y minimizar sus efectos.
- Mediar en conflictos laborales, ayudando a resolverlos y fomentando el trabajo en equipo.
- Promover su integración en el equipo, creando un ambiente inclusivo. xhfqzwm
- Acompañar a los trabajadores en su incorporación, enseñándoles las tareas y ayudándoles a entenderlas.
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