¿Tienes experiencia en
Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.
sistemas de comunicaciones VoIP
y te interesa participar en la
gestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ?
Buscamos un/a
Telecommunications Systems Engineer
en
León
para incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas.
La persona seleccionada trabajará en la
coordinación operativa de proyectos de evolución de producto, colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas.
¿Qué harás?
Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto.
Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.).
Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones.
Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones.
Seguimiento y reporting económico de la actividad del área.
Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas.
Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones.
Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas.
Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR).
Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.
¿Qué buscamos?
Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.
3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico.
Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP.
Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711).
Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas.
Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares).
Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas.
Valorable
Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad.
Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red.
Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas.
Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210, ISO, etc.).
Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros.
Ubicación: León
Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con
más de 60.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad
: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
I
Revisión de tu perfil
- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)
- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica
- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento
- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida
- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu
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