¡Estamos creciendo! y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un/a nuevo/a compañero/a al equipo de selección.
¿Qué harás en tu día a día?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en el crecimiento de OcasionPlus. Tus funciones principales serán:
* Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales (asesores de venta, responsables de tienda, etc.).
* Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
* Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada.
* Coordinación con responsables de zona y directores de tienda para definir el perfil ideal.
* Seguimiento de candidatos/as durante todo el proceso de incorporación.
Requisitos
* Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.
* Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales.
* Capacidad para gestionar varios procesos de forma simultánea.
* Habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados.
* Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail/automoción.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a una empresa en plena expansión y con un equipo joven y dinámico.
* Plan de formación y acompañamiento desde el primer día.
* Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.
* Salario competitivo según experiencia + beneficios corporativos.
* Buen ambiente laboral, meritocracia y reconocimiento al esfuerzo.
¿Quieres formar parte del equipo OcasionPlus?
Si te apasiona la selección de talento y te motiva ayudar a construir equipos comerciales de alto rendimiento... ¡Te estamos esperando!
Otros aspectos:
* Horario: 10:00 a 19:00 con una hora para comer de lunes a viernes.
* Posibilidad de crecimiento profesional.
* No teletrabajo, presencial todos los días
* Salario: 18-28k b/a en 14 pagas + variable