Descripción de empleo
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
¿Qué buscamos?
En AVINCLA apostamos por el talento de las personas para seguir creciendo. Por ello, necesitamos incorporar a un/a Técnico/a Laboral para nuestra oficina de Hospitalet.
¿Cuáles serán tus funciones?
· Gestión y cálculo de nómina aplicado a diferentes convenios provinciales y de empresa (resolución de incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.).
· Interpretación, análisis y aplicación de convenios.
· Tramitación a través del sistema Red: altas, bajas, variaciones de datos, trámites partes de IT, seguros sociales, etc.
· Elaboración de contratos y prórrogas.
· Cálculo de costes, elaboración de estadísticas de salarios e informes.
· Gestión de beneficios sociales.
· Elaboración de asientos contables y cuadres de nómina.
· Gestionar asesoramiento Laboral.
Requisitos del puesto
· Experiencia mínima de 5 a 10 años demostrable en tareas mencionadas y en entornos complejos con diversidad de convenios.
· Conocimientos amplios en Derecho Laboral.
· Valorable conocimientos en la realización de "Planes de Igualdad".
¿Qué ofrecemos?
· Integración a un equipo altamente cualificado.
· Empresa en constante evolución y líder en su sector.
· Buen ambiente de trabajo.
· Evolución profesional.
· Contrato indefinido. xpzdshu
· Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato.