Desde Gespromos trabajamos con todo tipo de clientes y somos especialistas en la contratación de personal para desarrollo de campañas y negocio en el sector Retail muy especializados en nuevas tecnologías
Queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH que desempeñe funciones clave en selección, gestión administrativa, prevención de riesgos laborales y soporte general en el área, acostumbrada a trabajar en equipo y ambiente dinámico
Las principales tareas serían:
·Selección de personal (publicación ofertas portales de empleo y universidades, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, gestión de proyectos en Teams)
·Reportes / informes
·Control del tiempo efectivo de trabajo, a través de herramienta online
·Onboarding y formación inicial candidatos
·Prevención de riesgos laborales: documentación, reconocimientos médicos, coordinación entre empresas
·Gestión documental con los centros
·Seguimiento y resolución de conflictos con los trabajadores
·Finalizaciones de contrato
·Apoyo administrativo en actividades internas
Requisitos
·Se valorará titulación relacionada con RRHH (Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, Master RRHH…)
·Experiencia de al menos 1 año en reclutamiento y selección
·Manejo avanzado de paquete Office (principalmente Excel y Outlook)
·Persona extrovertida, con don de gentes y orientada al cliente interno
Ofrecemos
·Contrato indefinido con proyecto a largo plazo
·Modelo de trabajo híbrido
·Flexibilidad horaria: entre las 8:30 y las 19:00; viernes de 9 a 15h
·Jornada continua en verano
·Retribución flexible
·Formación interna